Im Fokus Engineering & IT Headhunting

Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Engineering & IT besetzen sehr viele exponierte Spezialisten- und Schlüsselpositionen im mittleren und oberen Management. Die Herausforderungen im Kontext von Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen verlangen vielseitige Führungskompetenzen und Spezialkenntnisse. Folglich sind passende Kandidaten für Fach- und Führungspositionen sehr rar geworden – diese anzutreffen ist die wesentliche Herausforderung für jeden Headhunter.

sachs human resources ist spezialisiert in den Bereichen Engineering & IT und übernimmt für Sie, als kompetenter Partner, das Headhunting in Ihrer Region, um passende Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern. Unsere Heads, Michael Schubert und Patrick Goldau verfügen gemeinsam über 35 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen.

Wir arbeiten direkt und Hands on, schwarzweiße Anzugsträger mit Krawatte und aalglatten Haaren dürfen Sie bei uns nicht erwarten.

Zielorientierte, innovative und fundierte search Methoden zur Lösung Ihres Personalbedarfs hingegen sind für uns selbstverständlich. Es ist uns wichtig und unser Anspruch an uns selbst, dass wir klar, ehrlich und absolut zu verlässlich im Umgang mit unseren Mandanten und Kandidaten sind. Diskrektion steht an erster Stelle.

Sprechen Sie unsere Consultants gerne an, wenn Sie mehr über eine Zusammenarbeit mit uns erfahren möchten.

Besetzungsgarantie

Wir versprechen Ihnen nicht nur, dass wir angenommene Mandate besetzen, wir versichern die Suche bis zur zielgerichteten Besetzung mit perfekter Passgenauigkeit.

Bleibegarantie

Wir sind auf Grund unserer Erfahrungen und erfolgreich abgeschlossener Projekte von der Qualität unseres Auswahlprozesses absolut überzeugt, sodass wir Ihnen zur erfolgreichen Stellenbesetzung eine honorarfreie Ersatzbeschaffung durchführen, wenn der durch uns angebotene Kandidat (m/w/d) Ihr Unternehmen während seiner Probezeit wieder verlässt; Egal aus welchem Grund heraus!

Ingenieure als Spezialisten und Führungskräfte

Unsere mehrjährige Erfahrung, Intuition sowie unser enges Beziehungsnetzwerk, insbesondere in den Bereichen Engineering, IT und Personal, sind wertvolle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Search.

Daher kennen wir sowohl die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden als auch die der Kandidaten und wissen, dass die Affinität zur technischen Welt eine wichtige Voraussetzung für eine führende Position im Ingenieurswesen darstellt.

Wir achten bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften neben der notwendigen fachlichen Expertise besonders auf Haltung und Persönlichkeit als die bestimmenden Faktoren für eine langfristig erfolgreiche Besetzung.

Ein entscheidender Nutzen unserer Search ist, dass unsere Kunden jederzeit alle wesentlichen und sensiblen Informationen steuern können, ohne auf dem Kandidatenmarkt in Erscheinung treten zu müssen.

Für uns als Headhunter ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche und schnelle Besetzung die präzise Klärung der Anspruchsgrundlagen aller relevanten Entscheidungsträger im Vorfeld der Suche. Wir wollen IHRE DNA verstehen!

Ob Vorstand oder Forschung, Fertigungsleitung oder Produktmanagement – wir vermitteln Ihnen je nach gewünschtem Schwerpunkt aussichtsreiche Kandidaten.

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